西宁烟草“青年文明号”创建工作取得实效
编辑：admin 日期：2022-07-23 15:03:44 / 人气：
西宁烟草“青年文明号”创建工作启动大会
西宁烟草“青年文明号”创建工作依托内设“创享”创新工作室而建，共有成员76人，其中35周岁以下青年44人。自2022年1月创建以来，逐步打造了一支适应时代要求的青年集体队伍。
创建工作坚持汇集青年青春活力，以对外服务社会、服务客户，对内服务企业、服务员工为己任，支援地方政府开展疫情防控、面向困难群体开展帮扶慰问、针对客户需求开展直播培训、围绕企业改革发展和干部员工能力素质短板开展调研活动。创建期间，累计开展各类服务活动24期，参与156人次，青年员工的大局意识、服务意识显著增强。
西宁烟草“昆仑先锋”志愿者服务队出征
创建工作坚持建立机构清晰、互相联动的青年协作机制，成立由党组书记牵头挂帅的“青年文明号”创建领导小组，明确“六个一流”的创建目标，建立“创享”创新工作室制度，选强号长，搭建“学习-促提升”“挂榜-啃难题”“交流-促改进”等7个小组，巩固深化了青年队伍协作机制，为汇聚青年力量提供了保障。
“青年文明号”创建领导小组会议
创建工作坚持开展形式多样、内容丰富的青年学习活动，开展“导师带徒”结对帮扶活动、依托网络平台开展青年大学习活动、构建“‘代’你学法”“老鲁说安全”学习品牌、建立“创享青春”学习专栏。创建期间，累计开展各类学习活动473期，参与近9000人次，有力增强了青年员工政治意识，提高了业务能力和综合素质。
西宁烟草“导师”代表接收结对聘书
创建工作坚持学习交流制度，广泛开展对外学习交流活动，在西宁市城中区西台社区挂牌志愿服务实践基地、与青海省文物考古研究所签订联学联建协议、与中石油曹家堡加油站进行交流学习、与安徽合肥烟草建立合作共建机制。创建期间，累计开展对外交流活动10余期，参与200余人次，有力拓展了青年视野格局，深化并展示了“尊重、创新、严格、高效、活力、奉献”的西宁烟草青年队伍文化内涵。
西宁烟草与青海省文物考古研究所签订联学联建协议
创建工作坚持围绕“创享青春”主旨，结合中心工作，为青年搭建线上载体和渠道，在“创享”创新工作室下设“快享”媒体工作室、“乐享”直播吧、“和享”导师工作室等多个工作室。创建期间，各工作室累计开展各类活动38期，参与150余人次，有力推动了中心工作和创建工作有机融合，为青年干事创业提供了广阔的舞台。
西宁烟草“创享”创新工作室
创建工作坚持围绕行业重点工作和企业短板弱项，动员青年开展岗位建功活动，组织青年开展“揭榜挂帅”课题、质量管理小组、精益课题改进等攻坚活动，组织业务条线优秀青年开展“导师-诊断-提方案”活动，以“望闻问切”形式帮助基层查找短板不足，提出合理化建议。创建期间，累计开展各类攻坚活动21项，涉及144人次，逐步构建起了青年与企业同呼吸、共命运的发展格局，有力推动了企业高质量发展。
西宁烟草“导师-诊断-提方案”活动现场
通过半年以来的创建，西宁烟草“青年文明号”创建工作已深入干部员工内心。2022年上半年，青年广泛参与市场监管工作，共查处各类涉烟案件120起，查获涉案卷烟338.99万支，总案值487.46万余元。
下一步，西宁烟草“青年文明号”创建集体将继续瞄准“六个一流”的创建目标，创造一流的工作业绩，着力引导青年为建设更加富裕文明和谐美丽的新青海、为推动行业高质量发展贡献青春力量。